Debates por el 8M y sus desafíos

En relación con el 8 de Marzo, el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, nos juntamos a pensar, a conversar sobre los debates y desafíos que nos presenta este día, centrados en qué nos representa, de qué modo nos interpela, y qué podemos decir al respecto, de una manera informal, descontracturada, y reflexiva, porque todo lo que hagamos impacta en nuestra práctica diaria.

Pasamos un breve video sobre la Historia del 8M, en relación con los planteos y reivindicaciones, que nos fue marcando a lo largo del tiempo, así como algunas fechas puntuales en relación con las luchas de las mujeres en el mundo.

ROBERTO BATTAGLIA, es Licenciado en Psicología Forense, y nos habla de su experiencia, así como de percepciones personales que tiene en su trabajo cotidiano asistiendo a mujeres víctimas de violencia, así como también coordinando dispositivos para hombres que ejercen violencia, teniendo en cuenta la dimensión de lo discursivo y la normativa actual, y la desarmonía que encuentra entre ambos espacios.

ELEONORA SLAVIN, aborda la inclusión de las mujeres en la justicia, como Jueza Laboral en Mar del Plata, sobre cómo la atraviesa haciendo un análisis del poder judicial, relevando un análisis del mismo, acerca de cómo está conformado, la participación de las mujeres, y de qué manera se distribuyen los cargos, así como la necesidad de preguntarnos qué pasa en este ámbito y cómo hacer para que se logre la paridad deseada.

SEBASTIAN SERRANO ALOU, abogado laboralista “en deconstrucción, y feliz de poder estarlo”, hablando desde su experiencia personal, del desarrollo de la empatía, de cómo involucrarse en la lucha de las mujeres, desde un rol de acompañamiento, cerca, de escucha, viendo qué hace falta, sumando de algún modo, abordando la cuestión de la batalla cultural, que tiene siglos.

PABLO TOPET, abogado laboralista “en deconstrucción”, comienza respondiendo algunas de las preguntas que nos hacemos respecto del lugar que tenía la mujer en el anteproyecto de la Ley de Contrato de Trabajo, pensando en una agenda progresista en clave de igualdad, revisando el problema de la violencia, así como los cuidados, considerando como herramientas útiles a utilizar la representación en los espacios de decisión, y la participación en la negociación colectiva, en la reformulación de las relaciones laborales, a fin de tratar la inclusión de las demandas de igualdad.

ITATI DEMARCHI, abogada laboralista y feminista, repiensa si estamos dando lo suficiente como abogados y abogadas en este tema, en relación con el trabajo decente, y las demandas de los movimientos de mujeres, revisando nuestros modos de mirar, como colectivos, con las mismas contradicciones que nos presenta cada tema, en la idea del trabajo en equipo, pensando y cuestionando, con el fin común, en nuestra praxis diaria, de luchar por hacer visible lo invisible.

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